La bretxa salarial es redueix al Vallès Occidental

L'Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental ha analitzat els guanys salarials dels cinc grans municipis del territori (Cerdanyola del Vallès, Rubí, Sabadell, Sant Cugat del Vallès i Terrassa) i ha conclòs que les dones vallesanes cobren un 18% menys que els homes, tot i que el seu salari ha augmentat en 8,5 punts des de la darrera anàlisi l'any 2016. Les diferències de gènere en els sous consten a tots els àmbits territorials, així com en altres aspectes com l'edat, el nivell d'estudis, la nacionalitat, el grup professional i el sector d'activitat.

L'informe també explica que el salari mitjà d'una persona a la comarca és de 32.801 €, un 4% més alt que l'any anterior, percentatge es veu reduït a un 0,98% si es té en compte la inflació. És una xifra superior a la mitjana de Catalunya i Espanya. Rubí és el municipi que presenta les retribucions més baixes, mentre que la veïna Sant Cugat, les més altes.

Les dades de l'anàlisi també mostren que les diferències entre les professions que cobren menys i les que reben més s'han reduït de manera generalitzada. A Sant Cugat del Vallès aquesta diferència és més àmplia que a la resta de municipis.

Si és compara amb les dades recollides en el 2016, sembla que el poder adquisitiu a la comarca ha augmentat lleugerament. Ara és un 1,5% més alt. Consulta l'informe complet en el següent enllaç.